iDeCo上限
企業年金とiDeCo
会社の年金があるとき、iDeCoはいくらまで入れられるか。
企業型DCやDBの枠を入れると、iDeCoの上限は人によって変わります。掛金上限、節税後の実質負担、同じ負担をNISAに回した場合を並べます。
使える掛金
上限超過
入力額は上限内です。
年間の税軽減
所得税＋住民税の目安
実質負担
月額、手数料込みの目安
条件入力
会社の制度を入れる
会社の年金制度
入れたいiDeCo掛金
65歳時点の見え方
iDeCo、NISA、会社DCを並べる
同じ年率で積み立てた場合の概算です。iDeCoは一時金受取の概算税額も表示します。
先に確認
上限は会社の制度で変わる
企業型DCの会社掛金やDB等の相当額が大きいと、iDeCoに入れられる金額が小さくなることがあります。
節税だけで見ない
60歳まで原則引き出せない
iDeCoは所得控除が強い一方で、途中で使う資金には向きません。教育費や住宅資金とは分けます。
受け取り
退職金・企業年金と一緒に見る
受取時は退職所得控除や公的年金等控除の影響を受けます。会社の退職金予定と合わせて確認します。
計算の前提
現行制度の上限を簡易計算します
- 使う式
- 企業年金なしは月23,000円。企業年金ありは月20,000円を上限に、55,000円から企業型DC会社掛金とDB等の相当額を差し引きます。
- 節税額
- iDeCo掛金 × (所得税率 + 住民税率) で概算します。復興特別所得税や細かな控除差は含めていません。
- 含めない条件
- 受取時課税、マッチング拠出、退職金との合算、2026年12月以降の改正、金融機関ごとの手数料差は詳細反映していません。
計算後に読む
iDeCoは、受け取り方まで見て判断する
会社の年金制度がある人は、掛金上限だけでなく、退職金、企業年金、NISA、生活資金の使いやすさを分けて見ます。
FAQ
迷いやすいところだけ確認する
企業年金があるとiDeCo上限は変わりますか？
変わります。勤務先の企業年金や企業型DCの有無で、毎月の拠出上限が変わります。
会社の制度名が分からない場合は？
給与明細、退職金制度の資料、企業型DCの加入者サイト、勤務先の人事資料で確認します。
計算ステップを見る
職業区分、企業年金の有無、拠出済み額をもとに、iDeCoで追加できる月額の目安と年間額を出します。